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首先,劳动争议的案件是先进行仲裁的,对仲裁不服另外到法院起诉;其次,对于劳动争议的案子,由于没有劳动合同
劳动者在高温天气下工作可能会出现中暑,更为严重时生活可能会受到威胁,所以防暑降温直接关系到劳动者的身体健康以及生命安全,在高温下的作业的劳动...
答:根据《劳动合同法》的相关规定,双倍工资的起算是从用工后第二个月开始计算的,用工后的第一个月是
固定期限劳动合同到期终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
林某在某厂上班,工厂一直没有给林某缴纳工伤保险。今年6月林某下班后骑摩托车离厂回住处时,在国道上被轿车
答:限制行为能力人尽管行为能力受限,但其仍与子女具有血缘关系,享有相关权利。因此,对于限制行为能
由于新冠肺炎疫情的肆虐,很多企业都选择了停工或延迟复工,但是有些单位因为生产的产品关系到国计民生,没办法做到长时间停工,所以在通过劳动部门的...
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿? 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。
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