好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 跨省流动的灵活就业者如何参保?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
在一家公司上班的时候没有签订劳动合同,那么你觉得要怎么做才能申请劳动仲裁?
申请劳动仲裁首先应确定
检验楼市——律师看房,众所周知,买房子这件事就是一个麻烦事。买房到装修到入住以后,每个过程都可能引起纠纷。在买房过程中常见问题有哪些?业主们...
用人单位拖欠工资不发的行为是不合法的。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除
2020是不寻常的一年,席卷全球的疫情,让很多人丢掉了工作。在这样的特殊时期,国家也出台了一项有温度的政策:对失业人群发放失业补助金,即便主...
刚租出去的厂房,承租方搬来不到三个月就以门口主干道因翻修被挖断为由,单方面提出停租并断缴租金,那么承租方
劳动合同的必备条款应包括: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者
对于绝大多数初入职场的人来说都需要签订确认劳动关系的合同,但是一些员工可能在签订合同的时候可能没有在意区分合同的类型就盲目的签订了,殊不知到...
入职九个多月,被无故辞退,未签订劳动合同,想要维权,而我只有钉钉上的考勤,可以作为劳动仲裁的证据吗?
加载更多