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个人所得税完税证明，是缴纳个人所得税的人，获得的税务机关开出的一份缴纳税收额度的一个证明。纳税人需要开具完税证明的，应由本人提供合法的身份证明，主管税务机关根据纳税人在本局缴纳的税额为其开具...
劳动强度分级标准所谓劳动强度是指劳动的紧张程度和繁重程度，即在单位时间内劳动力消耗的程度.劳动强度的提高，就是劳动者在同一劳动时间内劳动消耗的增加，即支出更多的体力和脑力，把更大的劳动压缩在...
女职工的“三期”是指“孕期、产期、哺乳期”。是很多女性员工可能面临的特殊时期。我国《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解...
如果双方签订了劳动合同，员工要提前解除劳动合同，必须提前30日书面通知单位，否则就是违法解除劳动合同，造成单位损失的，应该依法承担赔偿责任。如果劳动合同约定了员工提前解除劳动合同的违约责任，...
卢沟事变狼子心，神州惨遭倭寇侵 八年浴血义勇军，青山隐隐埋忠骨 历史翻开君莫叹，前车警醒后来人 九一八纪念日 缅怀先烈，勿忘国耻 牢记使命，强我中华！
劳动监察年检的工作方式有哪些?劳动监察年审主要审核哪些东西?中国是一个社会主义国家，所以对劳动者的权益保障是非常重视的，为了避免出现有些用人单位侵犯劳动者的相关权益，除了定期检查企业员工的社...
随着劳动者地位的提高，国家也制定了相关的政策要求用人单位在社会保险保障方面必须要完善，并且在规定的时期内有相应劳动管理部门进行审核，以确保劳动者的相关权益不受侵犯，同时也对用人单位的社保情况...
怀孕女职工是受《劳动法》保护的，若单位违法辞退怀孕女职工，应支付职工赔偿金，赔偿金标准按照《劳动合同法》第四十七条及八十七条规定支付。但如果员工存在严重违纪行为，违纪辞退成立的话，可以辞退，...
随着医疗条件的提高，每一个准妈妈在生产之前，都会对肚子里的宝宝进行一次或几次的产前的检查，以确保自己的孩子能够健健康康的，但是现在女同志也是工作中不可缺少的一份子，也和男同志一样为国家经济的...
实行三班制生产的企业，从事大夜班生产的工人和必须跟班生产的干部，夜班津贴标准为每天十元;从事中班生产的工人和必须跟班生产的干部，标准为七元。实行两班制生产的企业，工人和必须跟班生产的干部，享...
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法第八十七条...
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有...
“国际消费者权益日” (World Con...
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专长： 劳动人事、交通肇事、刑事诉讼、民事诉讼、婚姻家庭、财务税务、人身伤害、财产损害
专长： 婚姻家庭、交通肇事、名誉及隐私、借款担保、房屋土地、医疗纠纷、财产损害、人身伤害、民事诉讼、商事仲裁
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