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劳动争议

保护妇女的合法权益

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我国1980年颁布的婚姻法,在总则上再次肯定了保护妇女合法权益这一原则,在具体规定中重申了过去一

借条和欠条的区别

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借条和欠条的区别: 一、借条证明借款关系,欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款,但欠款则不一定

加班工资的依据和计算方法

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加班工资的依据和计算方法: 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定:有下列情形之一

解决消费权益纠纷的途径有哪些?

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消费者与经营者发生消费者权益争议时,可通过下列途径解决: 1、与经营者协商和解; <

异地看病可以从医疗保险中报销吗?

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职工基本医疗保险的功能之一就是为参保的职工就医提供保障。参加职工基本医疗保险后,参保人员须履行相应的义务

加班费发放的六大陷阱!

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加班费用一直是员工和公司之间矛盾不断的话题。公司为了利益不断压榨员工的体力,员工最终得到的补偿是否合理呢

北京:未休年假应获300%工资报酬

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福利来了!对于即将来临的五一劳动节,需要加班的劳动者可要注意了!近日,北京高院与北京市劳动人事争议仲裁委

实行计件工作的劳动者如何算加班费

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实行计件工作的劳动者如何算加班费?劳动者是实行计件工作的,他们加班也要支付加班费,那么加班费是首先要完成

确定加班工资基数原则是什么?

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在工作以外的时间进行工作了,这就是我们所说的加班,注意加班是有加班费的。而计算加班费时候,要确定加班工资

我国劳动争议有哪些处理机构?

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根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(国务院117号令)规定,我国目前处理劳动争议的机构为:企业劳

北上广关于加班工资计算基数的认定

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如何从北京、上海、广东三地的地方性规定,来了解加班工资计算基数的认定?他们认为加班工资计算基数系劳动者在

劳动者拒绝加班被开除怎么办?

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劳动者不接受加班安排,就有可能被用人单位开除。而劳动者是否必须听从用人单位的加班安排?用人单位安排劳动者

员工加班后的加班费或者补休、不给加班费的维权

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在下班后、休息日、法定节假日期间,劳动者接受用人单位加班安排后,应当获得加班工资。那么加班工资如何计算,

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    专长: 交通肇事、劳动人事、借款担保、民事诉讼、刑事诉讼

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