好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 借条和欠条的区别
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
根据法律法规的规定,经批准实行不定时工作制的职工,是不受平时工作日延长工作时间标准和月度延长工作时间标准
一些企业员工表示,从来没收到工资条。甚至有人调侃道:“在私企,你要来了这个月工资条,下个月就快回家了。”
(一)用人单位与劳动者双方有约定的,从其约定;
(二)双方没有约定的,或者双方的约
我国相关法律明确规定了有关法律的试用期的事宜,不得在法定的试用期中延长试用期的时间,试用期一般来说只有三个月,超过三个月的试用期一般是属于...
工资是公司驻派地的负责人银行个人转账,公司没有缴纳社保,签过劳动合同但是手里没有,还有别的方法确定劳动关
说起北京公积金,大家或多或少都会有些疑惑,在北京上班,公司和个人每月都会缴纳一定的公积金到个人账户中。今天是2021年7月17日,各个省市除...
(1)1个月内签订:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;
规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
加载更多
更多>