一.不得约定试用期的情形1.非全日制用工。2.以完成一定工作任务为期限。3.不满3个月。二.可以约定试用期的情形1.3个月≥劳动合同<1年,试用期不得超过1个月。2.1年≥劳动合同<3年,试...
来源:薪人薪事企小薪1、准确表达“解除劳动合同”的意思“解除劳动合同”,这是这份协议书目的所在,在表述时用词一定要准确,不能用“准备解除”、“即将解除”、“希望解除”等词语,否则会对“解除”...
一、劳动合同续签可以变更岗位吗?劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是
劳动合同和劳务合同哪个好?傻傻分不清?说说两者的区别:1.主体不同劳动合同的主体一方是用人单位,另一方必然是劳动者;劳务合同的主体则不确定,即可以是法人与法人之间、法人与自然人之间,也可以是...
1.用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的,应按照劳动者工作年限支付经济补偿金;2.劳动者在试用期间被证明不符合录用条...
和新公司签订劳动合同是都需要注意什么细节呢?你能给出一些提示吗?签订劳动合同应该注意什么?第一,签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。平等自愿是指劳动合同...
这个无固定期限劳动合同一般是在什么时候签呢?做什么工作需要签?什么是无固定期限劳动合同?无固定期限劳动合同,顾名思义,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。我国劳动合同主要分为三...
劳动合同与劳务合同到底有哪些不一样?这两种合同到底有什么区别?有人能详细说说吗?两个合同不一样的地方非常多,大体分为以下几个方面:(1)两者法律性质不同。一个是确立劳动关系的依据,属于劳动法...
试用期需要签订劳动合同吗?依据劳动合同法规定,用工之日起30日内应与劳动者签订劳动合同。否则,劳动者可以向用人单位主张未签订劳动合同二倍工资差额。不是需不需要,是一定要,劳动法明确规定,这是...
为什么劳动合同一般签约三年?劳动合同一般签约三年的原因是什么呢?你的劳动合同签约了几年?先看看这两条法律规定:《劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月...
不续签劳动合同公司给补偿吗?在职业中,我们或许经历劳动合同届满前用人单位不续签劳动合同,或者是或者是劳动者不愿意续签劳动,如果劳动合同将届满,用人单位不续签劳动合同,离职后是否有赔偿呢?基本...
导读:未签订劳动合同时,从某种意义上来说,对劳动者反而有利,那么,具体怎么有利呢?案例介绍:周某于2016年9月10日入职深圳某公司,并交纳培训押金1000元,在培训一周后开始上班,从事技师...
一、如何签订劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同;2、续订劳动合同...