好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 四川省疫情防控期间医护人员的补助标准是如何规定的?
新型冠状病毒肺炎疫情发生后,广大医务人员冲锋在前,敢打硬仗,义无反顾地投入到抗击疫情工作中,彰显了医务工作者崇高的精神境界和良好的职业操守。那么,四川省疫情防控期间医护人员的补助标准是如何规定的?
四川省疫情防控期间医护人员的补助标准
1月30日四川省财政厅会同省卫健委、人社厅、省医保局于1月29日紧急下发《关于新型冠状病毒肺炎疫情防控和医疗救治经费保障有关事项的通知》(川财社〔2020〕6号),规定了疫情期间的医护人员的补助标准:
对疫情防治人员给予临时性工作补助。明确财政对直接接触待排查病例或确诊病例,诊断、治理、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员,按照每人每天300元予以补助;对参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者,按照每人每天200元予以补助。
3月11日四川省应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部发布关于印发《全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的实施方案》,其中明确规定各个岗位的医护人员的补助标准:
按照国家有关规定,在应急响应期内,对直接接触待排查病例(疑似病例)、确诊病例或无症状感染者,诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员,按每人每天300元予以补助;
对直接参与疫情现场调查处置、患者救治的其他一线医务人员和防疫工作者,按每人每天200元予以补助。
其中,援湖北医疗队(含疾控)医务人员援湖北期间,按每人每天600元予以补助。
以上是“四川省疫情防控期间医护人员的补助标准”的相关信息,想了解更多补助标准的相关知识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
公司在我不知情的情况下解除合同,应该怎么赔偿?有什么法律依据?
具体要看单位单方解除劳动合同的理由
答:抵押登记,无效。 ~~~~~~~~~~~~ 父母作为未成年人法定监护人,
非全日制劳动关系与全日制劳动关系相比有很多不同点,如不需要订立书面劳动合同,不得约定试用期,可以随时终止
法律不容亵渎,可有些不法分子打着“捞人”“减刑”的名义,针对一些病急乱投医的人,设下诈骗陷阱。近日,某检
不能返岗能否解除劳动合同? 因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的,用人单位可否解除劳动合同。<
不影响。参照原国务院法制办公室(国法秘函[2004]373号)《关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故
在现在人们所有的生活来源的维持,都是靠着自己的工作来取得报酬。然后作为维持家庭或者个人日常开销。当然了社会上也是按劳分配工资,当你的能力达到...
签订劳动合同可不是一件轻松的事,由于用人单位和求职者双方当事人在劳动相关法规知识和法律知识上掌握
加载更多