好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 单位未与劳动者签署劳动合同,劳动者可以随时离职吗?
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上海市青浦区人民法院:公司依据合法有效规章制度经过法定程序解除劳动合同并无不当。公司员工私自拿走同事放在
医疗保险又称健康保险,是保险人负责承担被保险人因意外伤害或疾病支出以保险医疗费用的人身保险。在我
l9999年1月22日朱容基总理签发了国务院第259号令。正式发布了《社会保险费征缴暂行条例》,
工伤保险的赔偿标准是什么呢?工作中发生工伤的情况并不少见,但是怎们能够得到自己应有的赔偿,难倒不少的朋友,也有一些朋友得到的赔偿与自己的期望...
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教育是民生之根本,中国近年来非常重视发展教育,教师这个职位一直以来也是非常受欢迎的,是很多人向往的职业,因为老师们的主要职责就是教书育人,这...
如果加班后,公司并没有发放加班费,或者少发加班费,这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外
在一些法定应该休假的情况下,虽然劳动者并未提供劳动,但用人单位仍旧应当依法给劳动者支付工资。 法定
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