好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 单位未与劳动者签署劳动合同,劳动者可以随时离职吗?
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《劳动合同法》对试用期内劳动者的合法权益,作出了特别保护,那种认为用人单位在试用期内可以随意解除劳动合同
约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的,超过的部分无效。超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的,将被视
受新型冠状病毒肺炎疫情的影响,很多企业因停产停工出现严重的困难,而有些企业在疫情期间与劳动者解除劳动合同,那么疫情期间解除劳动合同是不是合理...
答:(1)由于生产任务紧急,必须连续生产、运输或者经营的情况; (2)要经过工会的同意。
违反法律强制性规定的个人承诺无效。 我国劳动合同法第十条明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合
员工因疫情不能返程是不可以被辞退的,各地方政府均出台了相关政策规定,对于因疫情不能返程的应当支付规定标准的工资待遇,解除劳动合同属于违法行为...
问题提出 有公司咨询如下问题:我公司一模具操作员工,因其违反员工手册规定,在201
大家遇到工作应酬在所难免。那么,觥筹交错之后,飘飘然之时签订的合同有效吗?今天就来探讨一下这个问题。案例回顾张某与艾某喝酒时,向艾某借钱,解...
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