好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动仲裁期间的工资如何处理?
根据沪人社综发(2016)29号第二十三条规定:企业解除劳动者的劳动合同,引起劳动争议,劳动人事争议仲裁部门或人民法院裁决撤消企业原决定,并且双方恢复劳动关系的,企业应当支付劳动者在调解、仲裁、诉讼期间的工资。其标准为企业解除劳动合同前12个月劳动者本人的月平均工资乘以停发月数。双方都有责任的,根据责任大小各自承担相应的责任。
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
工伤赔偿遇争议,这几点你要了解待遇申请基本流程 1.劳动者的工伤索赔,需要首先确认劳动关系。
职工入职公司满一月后,双方必须签订劳动合同,如果未签劳动合同的,职工可要求公司支付自入职第二个月起至一年
一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金是工伤职工劳动合同解除或终止时应当享受的一次性工伤保
参保人员个人账户包括:(一)本规定实施前,参保人员个人账户已有储存额;(二)本规定实施后,参保人
《婚姻法》第19条规定:“夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第
疫情期间,我国人力资源和社会保障部,财政部,国家税务总局,国家医疗保障局等部门出台相关政策,就阶段性减免企业社会保险费以及减征职工基本医疗保...
现在生活压力变得越来越大,不管是上班的还是上学的,为了减轻家里的负担,在做好本职工作的业余时间里,会在去找一份兼职来贴补家用。那么在兼职工作...
按照拍摄的部分合同来看,考入高等学校是双方约定的解约条件,但同样也约定了违约责任,未满服务年限需
加载更多
更多>