好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 公司能否以调休方式冲抵节假日加班
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一.不得约定试用期的情形1.非全日制用工。2.以完成一定工作任务为期限。3.不满3个月。二.可以约定试用期的情形1.3个月≥劳动合同<1年,...
规定员工必须午休1小时,第一次看到这样的规定,也是惊呆了。看到很多人评论,有的赞同,有的反对。有的说是工作很忙,午休没有时间,还是要抓紧时间...
双倍工资罚则立法的本意主要是为了惩戒公司在签订劳动合同的程序上存在主观过错的惩罚性措施,作为公司的行政人
自己在社保网上查不到自己和公司一共参保了多少金额啊! 参保历史里面只查到了自己缴纳的4个月的记录
公司变更法定代表人或变更投资人,不影响劳动合同的履行。在原劳动合同继续有效的情况下,是不需要重新签订劳动
二手房专业最大的困难是,房产买卖涉及地方性政策和审理口径,合同法和物权法不可能对错综复杂的矛盾纠纷,一一
生育津贴是给家庭带来压力缓冲的非常好的政策,每一个在职员工也有参加生育险的义务,大家都知道,我们生孩子时,如果缴纳了生育保险,就可以享受生育...
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