好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 入职两年未签订劳动合同,能辞职走人吗?
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我国《劳动合同法》第四十条规定,“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,用人单...
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保
《劳动合同法》明确规定,在解除或终止劳动合同后,竞业限制期限不得超过2年,超过2年部分约定无效。
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证...
有观点认为:试用期的长短是与劳动合同的长短相结合的,由于未签订劳动合同的满一年的必须签订无固定期限劳动合
因用人单位整体搬迁导致劳动者工作地点变更、通勤时间延长的,是否属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第
分居离婚是法院判决准予离婚的一种法定情形,根据《婚姻法》的规定,因感情不和分居满两年,法院应当准予离婚。
新型冠状病毒肺炎疫情对我国的影响是非常大的,目前各级政府部门现在全力防控疫情的蔓延,社会各界也在积极配合疫情防控,那么疫情期间劳动合同到期如...
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