入职两年未签订劳动合同，能辞职走人吗？

时间：2020-06-23 16:19:51 来源：法律投稿

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提出辞职申请30日后才能走，这是正常情况。但因为上司的原因，不想再待下去了，如果直接辞职走人会不会扣押这月工资？
有几个问题。签订合同和辞职是两个问题。1)劳动合同，企业不签订的，需要支付两倍工资。2)辞职，根据规定只需要履行法定义务。不过在离职之前要保留好劳动关系。
可以，如果单位原因未能签订书面合同，可以主张双倍工资，已经提供的服务薪资必须支付。

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