好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 入职两年未签订劳动合同,能辞职走人吗?
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由劳动者承担证明其确实遭受损害的举证责任。按照《劳动合同法》第九十二条的规定,如劳动者的损害是由用工单位
如果用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而与劳动
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