好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 不是本人签字的劳动合同,具有法律效力吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认
用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。用人单位解...
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