好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 什么情形下,劳动合同可以中止?
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2019年4月24日,王大力以女儿结婚为由向公司提交请假日期为2019年4月24日至2019年5月7日的请假单。公司口头不批,2019年4月...
如果没有即时解除劳动合同的法定情形(劳动合同法第38条),劳动者在试用期内解除劳动合同应提前三日通知用人
什么是劳动定额?劳动定额管理是提高劳动效率的重要途径。企业作为经营管理实体,追求最大经济效益是其基本职能,而影响企业经济效益的关键因素是效率...
根据《劳动合同法》的相关规定,双倍工资的起算是从用工后第二个月开始计算的,用工后的第一个月是签订书面劳动
根据《职工带薪年休假条例》:年休假天数根据职工累计工作时间确定,享受期限分为三档,具体为: (1)
新年伊始,新冠肺炎疫情在全球蔓延,广大医护人员站在风暴之眼,为这场战“疫”作出了巨大牺牲和奉献,也让我们充分认识到这份职业的艰难与可贵。而在...
大家应该熟知自己地区的最低工资标准,以免自己的工资收入低于此的时候,大家可以及时的进行维权,那么大家知道2020年沈阳市最低工资标准是多少吗...
劳动合同是劳资双方履行劳动合同权利义务的依据,变更劳动合同事项,须经双方协商一致或法定事由,否则用人单位
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