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在《工伤保险条例》中规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的应认定为工伤。 这其
由劳动者承担证明其确实遭受损害的举证责任。按照《劳动合同法》第九十二条的规定,如劳动者的损害是由用工单位
根据有关规定,各社会保险经办机构应按照国家技术监督局发布的社会保障号码(国家标准GBl1643—
看到某公司和员工签的劳动协议里有“不得起诉公司”、“不得向公司申请签订无固定期限劳动合同”的内容,发给我的法盲朋友一看,他大大咧咧的说,这一...
“末位淘汰法”通俗地讲就是用人单位将考核排在最后面的劳动者淘汰,解除与该员工的劳动合同。我们认为:用人单
由于调岗往往涉及员工的切身利益,譬如薪酬标准,所以往往会受到员工的抵制,有的是明确表示拒绝,在单位态度也
在下列情形下,用人单位可以裁减人员: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严
投资公司的老板跑路,员工是不需要承担责任,因为对于这个公司来说,它的员工从某种程度来来说也是一种受害者,
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