好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 保安、门卫等特殊岗位的员工有无加班费?
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降薪属于劳动合同内容的变更,必须遵循协商一致的原则,用人单位若强行降薪则是非法的。 《劳动合同法》
自贡市按照规定,每一至两年对当地的最低工资标准进行一次调整,在对最低工资标准进行调整后,自贡市会及时在媒体上向社会公布最低工资标准。那么20...
劳动关系的解除条件有哪些呢?劳动关系解除的风险有哪些?在我国,劳动者与用人单位地位是平等的,劳动者可以提起离职请求,用人单位也可以解除劳动关...
今天劳动局通知要我们公司稽核,请问各位高手我们一般要做些什么我是新手,不懂这些,他说的下限113
根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相
最低工资标准是指劳动者在工作时间内正常工作的前提下应该获得的最低劳动报酬,这个是不包含加班费与补贴费用的。最低工资标准目前是按照月最低工资标...
很多职场小伙伴求职时,面试官都会告诉我们,只有转正后才有企业福利与保障,可是劳动合同和法律法规中并未有“
1、野马效应吸血蝙蝠吸取野马的血为食,但所吸的血量极少,远不足以使野马死去,野马的死因是暴怒和狂
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