好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 保安、门卫等特殊岗位的员工有无加班费?
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两种情况发生是否非要以“旷工”的名义来处理也值得讨论。因为,如果条件符合,直接按照违反用人单位规章制度处
1)要表扬,就不要有批评; 2)公开表扬,宜对事不对人; 3)如果公开表扬一个人,不妨先私下
今年4月份,在海淀法院审结的离婚案件,我代理女方。婚后,男方把户口迁入了女方家所在的海淀区某村,随后这个村拆迁了,女方、女方父母和男方都是被...
国家规定法定丧假是多少天?丧假期间的工资应该如何发放?“树欲静而风不止,子欲孝而亲不在。”是人们最为痛苦的事情,但是,亲人的离世也并非我们所...
《劳动合同法》第十七条规定了劳动报酬应当作为劳动合同的必备条款,用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定劳动
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