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我国《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
劳动法律师一、用人单位对单方解除劳动者的劳动合同的证明责任,应符合高度盖然性证明标准。 根据《最高
我们大家在工作中,都希望能够做到高高兴兴上班去,平平安安回家来,谁都不希望在工作中出现工伤事件,但一旦出现事件,我们知道如果能够认定为工伤的...
主动辞职也能获得经济补偿金? 在司法实践中,只要是劳动者以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人
如果是因非本人原因失业的,并且已经办理了失业登记证的事业人员是可以领取失业金的,但是在此前一定要交纳一年及其以上的失业保险,在青岛失业金的标...
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保障制度,国家或社会对生育...
事发在一家家具厂,公司名称已被员工划掉。工厂大门上贴满了通知,包括劳动仲裁和法院扣押的财务报表。
问:我是某建筑厂房的实际施工者,建筑合同的承包商因为没有利润可做就放弃了施工。我的施工行为得到了发包方的
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