好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 工伤认定需要准备的材料有哪些?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
法律规定,劳动者在用人单位工作满了一定的年限,是可以要求用人单位与自己签订无固定期限的劳动合同的。这个时候,如果用人单位不签订无固定期限的劳...
涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注。前不久,同事间工资应不应该公开的话题引发热议,有媒体就“你
工伤对于很多劳动者来讲都不陌生,不仅是其中有些劳动者身边的亲朋好友遭受过工伤,甚至还有一部分劳动者自己曾
为了防止人员随意流动造成的疫情传染,全国各地都实施了交通管制,针对本区域内的住宅小区、办公楼等人员聚集的区域,也实行了封闭措施。但是有些关系...
甲要和一个国有企业解除劳动合同,国有企业按甲的工作年限给付其经济补偿金,甲的工作年限为七年,按每
患病员工享受劳动法的特殊保护,在不付出劳动的情况下可无偿获得病假工资。患病员工享受该项权利的同时必须履行
法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能
【过年拒带电脑被开除获赔19.4万元】因拒绝春节期间携带电脑回家工作,上海某咨询公司的小张被开除。经劳动仲裁,小张获赔19.4万元,公司不服...
加载更多