好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 单位收取劳动者定金、押金、证件,劳动者如何维权?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
【今年五一连休5天】马上又是一年一次的五一小长假,想必各位朋友早就制定好了自己的出游计划了,现在疫情期间一定要注意防护。北京率先公布了今年“...
答:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳
1、月最低工资标准:从1820元调整为2020元;2、小时最低工资标准:从17元调整为18元;常见问题:上海2017年最低工资标准包括社保吗...
《劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据上述规定可以看出,“同
随着社会的进步,老百姓对五险一金也越来越看重。一般来讲,企业单位等都会给在职的员工缴纳社保,但对于灵活就业的老百姓来讲,社保缴纳就是个问题了...
用人单位在经营过程中,常常因为经营状况发生变化、人员变化、劳动者自身原因,希望对个别员工的工作岗位进行调
固定期限劳动合同到期终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
劳动合同就像是劳动者的护身符,广大务工人员认清要合同陷阱。 1、暗箱合同:这类合同中的权利和义务一
加载更多