好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者被拘留,用人单位是否可以解除劳动合同?
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交通事故发生后,如果受伤人员有多重残疾,应该如何计算他的伤残赔偿金?关于这个问题《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...
有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者的,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的,参照以下原则处理:<
如果保密协议不规范使用,员工带资源跳槽现象普遍,实践中建议,保密协议应当尽量细致避免纠纷。而且每个单位都
职称证书挂靠的劳动风险有哪些?挂靠人和用人单位应该如何规避劳动风险?现在很多国有企业的员工,都会在工作之余考取一些职称证书,比如建造师证书等...
重庆市最低工资标准是多少?哪些单位需要执行?随着社保体系越来越完善,关于工资的问题对于我们的生活影响其实很大的,与每人个人的生活息息相关,工...
梁三伯系新力公司员工,2018年2月梁三伯达到法定退休年龄,因2008年至2018年2月梁三伯的社会保险个人部分由公司垫付缴纳,梁三伯未曾支...
又被称为录用通知,属于用人单位希望和员工建立劳动关系的要约。当劳动合同与中的内容不相一致或相冲突时,
付先生: 法官,您好!张某大学毕业应聘在一家国有企业经销部门工作,某外资企业在业务往来中,
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