好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者被拘留,用人单位是否可以解除劳动合同?
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在工作以外的时间进行工作了,这就是我们所说的加班,注意加班是有加班费的。而计算加班费时候,要确定加班工资
值班和加班都是占用员工在法定工作时间以外的时间,虽然目的不同,但出于保护劳动者休息权的角度出发,值班最好
【全球六分之一年轻人因疫情失业】2020年多少人怀揣着一夜暴富、还清房贷、升职加薪、攒够钱来一场说走就走的旅行的愿望,可是一转眼2020年将...
劳动合同法实施之后,为了避免用工风险,很多用人单位在劳动者入职时要求劳动者提供原用人单位出具的《解除或终止劳动合同证明》,这样,劳动者才能获...
企业向应聘者发放,在法律上是一种要约行为,—旦发出,就对用人单位产生法律效力,对用人单位有约束力。求职者
一、案情回顾 小王在公司工作了三年,一直没有签订劳动合同,还克扣部分工资。后小王提起劳动仲裁,
江苏省自7月1日起实施新的企业最低工资标准,即:一类地区1890元,二类地区1720元,三类地区1520
【农民工工资条例】国务院总理李克强日前签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行。为了规范农民工工资支付行为,保...
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