如何确定一份劳动合同是否靠谱？关于试用期的冷知识

相关文章推荐

• 2020年产检申请书范文

  国家为保障劳动职工的生育权，在劳动法等相关的法律法规中制定了产假制度，以确保女职工在孕期和分娩期间能够保证充足的休息时间来调整自己的身体和照...

• 劳动者在试用期内有哪些合法权益？

  用人单位延长员工的试用期，在试用期内不与劳动者签订劳动合同，不为其办理养老、失业、医疗等社会保险，并在试

• 2020年吉林市最低工资标准是多少？

  在我国，最低工资标准由各地根据当地辖区的经济发展状况和人们的生活消费水平进行的调整，有的地方每年会对最低工资标准进行调整，也有一些方可能会两...

• 用人单位违反劳动合同应赔偿劳动者哪些损失？

  根据《违反劳动法%26gt;有关劳动合同规定的赔偿办法》（1995年5月10日劳动部发布）的规定

• 问：男女恋爱期间为了结婚而共同购房，产权登记在双方名下，现分手，该房屋如何分割？

  答：如果没有按份共有的特别约定，一般认定为共同共有，双方终止恋爱关系可予以分割。依据最高人民法院

• 不定时工时制劳动者如何认定加班？

  根据《工资支付暂行规定》的规定，实行不定时工时制的劳动者，不执行有关加班加点工资制度的规定。 但是

• 被公司辞退,员工的工资拿得到吗？

  被公司辞退，用人单位应该支付劳动者工资。 除了工资之外，单位解雇是否有补偿，分以下三种情况：

• 问：公司变更工作地址，新旧工作地址相距20km。公司把员工调到新

  答：这种情况下，如果单位未能提供有效手段消除地点变更对劳动者生活的影响，可能会被视为客观