好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 迟到30分钟等于旷工半天?这样的制度不合理
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在日常生活中签订一般的民事合同,为了防止一方当事人违约给另一方带来损失,双方当事人在合同条款中是
雇佣工人导致人身损害赔偿是一类特殊的人身侵权纠纷案,应当按照特殊侵权纠纷的举证规则分配各方当事人的举证责
答:如果劳动合同期限届满而员工的医疗期尚未结束,单位应将劳动合同的期限延续至医疗期满后才能终止。医疗期内
春节将至,人人都在期待着回家过年。但是这时候老板发话都要加班不能回家过年了,是不是很失望?春节强迫员工加
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