好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 迟到30分钟等于旷工半天?这样的制度不合理
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员工与公司签订的劳动合同上写明了工作岗位为行政人员,但公司强制要求员工干流水线,这种情况该如何处理?
为了保障当地的居民能够有一个好的基本生活条件,我们国家每年都会进行最低工资的调整,那么大家知道2020年呼和浩特市最低工资标准是多少吗,为了...
职工发生事故后,用人单位应在30天内提出工伤认定申请,否则,职工的工伤费用将由单位“买单”……近日,常熟
我一近亲属前不久因犯罪被判刑,但在判刑前他就是一位癌症的后期患者,而且他已68岁。我们作为近亲属,想向执
劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
员工在劳动合同未到期的情况下被单位辞退了,这种情况能不能申请劳动仲裁呢?
情况属于无正当理由解除劳
张翼得生前是北京铁路局石家庄工务段职工,2014年4月27日,因在单位值班时身体不适,于18点3
新员工入职是企业的新鲜血液,也是未来能带来变革的新动力,那么新员工入职时,用人单位应注意哪些事项呢?下面
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