问：劳动者违法辞职谁举证？

时间：2020-07-24 来源：法律投稿

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答：对主张劳动者违法辞职所造成的损失额即“赔偿金”，由用人单位承担举证责任。如果用人单位无法证明这些损失，在劳动仲裁中就很难得到仲裁委员会的支持。上海劳动仲裁律师提醒广大劳动者，劳动合同法虽然规定我们相对较多的权利，但是也不可忽视劳动者自己应该承担的义务，在选择主动辞职时候，一定要再详细地查看一下与公司签订的各项合同，确保辞职没有违反服务期条约，并一定要按照法律规定履行提前通知义务，确保辞职合乎法律规定，以避免不必要的法律风险。,1111：上海长宁区，我是19年7月8号入职的，但是1月7日要下班的时候，公司发了一封单方面解除劳动合同通知给我，我7号是上班的，公司给我按不到半年算，给补偿一个月的工资，马上过年了，奖金什么的都没有了，本人并没有任何过错，想知道我这个时间是满半年的吗，可以申请2个月的赔偿金吗？ ?,上海市劳动法律师：“按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 2019.7.8-2020.1.7，刚好满6个月，按一年计算。奖金按双方的约定以及公司的经营情况而定。,1111：回复上海市劳动法律师:谢谢，那我这个是可以申请两个月的赔偿金了，因为他这边是不承认我满半年按一年赔付两个月的，只赔付一个月的

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