好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 办案中,不同观点的争论是很正常的。
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公司的规定侵犯了员工的合法权益 案情简介 近日,网友爆料一家媒体公司
1、单位不能以试用不合格辞退员工的风险 在试用期内,员工不符合录用条件的,单位可以随时解除劳动合同
去年12月上班时受的工伤,老板是个体户,没有与我签订劳动合同,这样的情况怎样维护自己权益?
虽然没
用人单位与劳动者没有约定“专利奖励”发放方式和数额的,此时“专利奖励纠纷”不属于劳动争议受案范围,劳动仲
试用期也是有时间限制的。 国家法律规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得
构成不当得利被判返还福建一保险公司的业务员参加本公司的随机旺财抢红包活动,保险公司因工作失误向黄某多发了元。近日,福建省福安市人民法院审结了...
“三金”是否需要缴税呢? 答:“三金”是指养老保险金(=工资*6%+工资*25.5%)、医疗保险金
问:我是秀山县某矿业有限公司职工,2012年9月22日,在公司矿井采矿时被溅起的石子击伤左眼。因伤势不严
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