好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 办案中,不同观点的争论是很正常的。
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一、法律分析工资即劳动报酬,是劳动合同的必备条款,没有约定劳动报酬或者对劳动报酬约定不明确的,你可以和单位进行协商补充,也可以向劳动行政部
现在在我们的工作中或生活中如果办理一些手续是需要我们提供免冠证件照片的,比如办理身份证、驾驶证,或者是一些考试报名,或者投递简历时,或者入职...
根据《劳动合同法实施条例》第二十六条规定:“用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条
如今员工的法律意识越来越强,工伤纠纷也越来越多。如劳动者与用人单位因工伤认定及可否享受工伤待遇发生争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的...
张家港律师曹辉团队 公司该给请病假的员工发工资吗 张家港律师曹辉团队:公司应给请病假的员工发工资吗?如何计算员工的病假工资?律师您
答:《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安
疫情防控期间,很多用人单位都延迟了复工的时间,但是有很多工作单位,不管是遇到什么不可抗力的情况,也是需要上班的,那么疫情防控期间上班是否有补...
本文结合《九民纪要》第32、33、35条款内容,汇总合同不成立、无效、被撤销的法律后果,以及返还财产、折
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