好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 非全日制用工是否需要签订劳动合同?
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一、辞退、开除和劝退分别是什么意思? 在劳动法律关系中,其实辞退和开除是一个意思。
随着社会主义市场经济的发展,在作为最基础的社会关系——劳动关系,在创造大量社会财富的同时,劳动者与用人单位之间的纠纷也在不断涌现。如公司因为...
【北京上调月最低工资标准:从2200元调整到2320元】从北京市人力资源和社会保障局获悉,为保障劳动者基本生活,8月1日起,北京市最低工资标...
最低工资标准通常要考虑城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素,一般每两年至少调整一次。那么,新疆最低工资标准是怎样的...
试用期是指包括在劳动合同期限内,单位与员工对于对方是否符合自己的要求进行考核的期限,是双方双向选择的期间。根据《劳动合同法》的规定,试用期并...
劳动者能否要求人社部门直接确认劳动关系? 案情 2019年8月,于某向某市人社局提交“社会保
这与当下的制度设计有关。现行的失业保险制度,是以正规就业和劳动合同作为参保前提,而且缴费年限必须满1年后
问:我今年59岁,在一起房屋修建过程中受伤,医院诊断为“颈6椎体骨折伴不全瘫、颈脊髓损伤、脑震荡、左肩胛
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