劳动者问：主动辞职必须提前30天提出吗？

相关文章推荐

• 单位没有营业执照，发生工伤应该怎么办？

  一、案情2019年5月，顾某以公司的名义招聘邱某到一家五金生产经营企业上班，从事铆工工作，但该企业没有合法的营业执照。2019年8月10日，...

• 迟到一次罚款500什么情况？ 迟到罚款是否合法？

  【迟到一次罚款500】根据网上曝光的搜狐考勤新规，要求员工9:30前到岗，员工迟到4次以内每次罚款500元，达5次之后每次罚款1000元。此...

• 偶像应该为粉丝行为买单吗？

  1.作为成年人要学着约束自己，而不是靠别人来管理，我们都是平等的，得为自己的行为举止负责。只有在前行的道

• 因个人品行问题被劝退单位是否应支付相应补偿？

  在实践中用人单位解除劳动关系的方式很多，除了解除劳动合同，如果劳动者有违反公司规定的，用人单位还会采取劝

• 公司业绩不好，绩效工资就不发了？

  纳入劳动合同或企业规章制度中作为工资构成的绩效工资，属于劳动报酬的重要组成部分，因用人单位做出的减少劳动报酬决定而发生的劳动争议，由用人单位...

• 该劳务派遣协议有效吗？

  问：我于2001年12月开始至2007年11月在某国企公司上班，系长期零时工，未签订劳动合同。2008年

• 学历造假构成欺诈的法律要件

  学历造假构成欺诈的法律要件——某科技公司诉马某确认合同无效案

• 经营劳务派遣业务应当具备哪些条件？

  
  （一）注册资本不得少于人民币二百万元；
  
  （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；<