好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 未婚先孕因“违法”可被解雇
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约定的试用期超过《劳动合同法》规定时间的,超过的部分无效。超过法定的试用期限后仍然维系劳动关系的,将被视
李先生与妻子刘女士同在某某有限公司上班。2015年12月31日,刘女士与公司的劳动合同期满,公司向刘女士 
在《劳动合同法》中,对于需要支付1个月代通知金的情形仅限于第40条所规定的3种条件下解除劳动合同的情况,
问:我在一家信托公司上班,由于公司的业务经常在外地,所以我出差很多,上个月我一直都在外地出差,双休日也不
在试用期的时候没有签劳动合同,这样的情况对今后入职会不会有什么影响?
根据《劳动合同法》规定,
虽然今年的涨薪还是未知数,但你所在地的最低工资,可能悄悄已经涨上去了。所谓最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在企业应支付...
1、基本工资 基本工资即保障职工基本生活需要的工资,也称为标准工资。员工在法定工作时间内提供正常劳
基本案情 公司与劳动者签订了合作协议,在合作协议第七条已明确并强调本协议系商务合作协议,劳动者无需
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