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因疫情企业已合同期到期为由辞退员工怎么办?
很多人担心自己因为疫情原因“被辞职”,对此存在疑问:企业会不会以合同到期为由直接辞退我或者不给我安排工作?我还能不能续合同?
相信这可能是困扰很多人的问题,想继续工作却害怕企业不跟自己续约的劳动者不在少数,其实这种担心是不必要的。原因如下:
通常劳动合同到期前一个月,单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同。
企业不续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金(每服务一年补偿一个月工资),劳动者不续签,合同期满即解除劳动合同,企业无需支付补偿金。
所以这种担心是没必要的,毕竟企业不续约是要支付补偿金的。
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