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因疫情企业已合同期到期为由辞退员工怎么办？
很多人担心自己因为疫情原因“被辞职”，对此存在疑问：企业会不会以合同到期为由直接辞退我或者不给我安排工作？我还能不能续合同？
相信这可能是困扰很多人的问题，想继续工作却害怕企业不跟自己续约的劳动者不在少数，其实这种担心是不必要的。原因如下：
通常劳动合同到期前一个月，单位应当与劳动者协商续签劳动合同或者是不续签劳动合同。
企业不续签劳动合同的应当支付给劳动者补偿金(每服务一年补偿一个月工资)，劳动者不续签，合同期满即解除劳动合同，企业无需支付补偿金。
所以这种担心是没必要的，毕竟企业不续约是要支付补偿金的。
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