好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位在哪些情况下可以主张劳动者支付违约金?
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最低工资标准是对劳动者收入的一种基本保障,让正常工作的劳动者的工资收入能够满足家庭生活的正常开支,维持基本的生活费用等。那么2020年泰州市...
甘孜州作为四川的藏族地区,同样有自己的最低工资标准,在甘孜州的单位和企业,都要执行甘孜州最低工资标准的有关规定,不得低于当地的标准。那么20...
说到住房公积金,很多人都不陌生,特别是买有“五险一金”的上班族,更是每个月都有定期扣除住房公积金的款项,相信很多人都知道,就是我们经常讨论单...
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用
微信等平台凭借其方便迅捷的功能,被越来越多地应用在劳动合同的订立、履行等方面,一些企业通过建立微信群,不仅用来安排工作,工资表、医疗费表格等...
有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:
1、重婚或有配偶者与他人同居的;
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