好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位解除与工伤职工的劳动关系是否应支付赔偿金?
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条之规定:“劳动争议仲裁委员会负责本区域内发生的劳动争议
媒体报道,江苏省扬州市两名员工因拒绝加班,造成公司损失12万元(人民币,下同),被判赔偿公司1.8万元。法官介绍,根据《中华人民共和国劳动法...
1950年出生的,2005年的时候,55岁到开发区管委会的物业科去上班,主要工作是维护园区的道路,下水道
疫情期间,我国人力资源和社会保障部,财政部,国家税务总局,国家医疗保障局等部门出台相关政策,就阶段性减免企业社会保险费以及减征职工基本医疗保...
我一近亲属前不久因犯罪被判刑,但在判刑前他就是一位癌症的后期患者,而且他已68岁。我们作为近亲属,想向执
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用
新入职的公司还没有签订劳动合同,因为一些原因想要辞职,听别人说未签劳动合同的情况下辞职后有双倍工资赔偿,
2020年的春节注定一个不平凡的新年,新冠肺炎肆虐于神州大地,在法定假期过完之后,国家为更好的预防聚集性感染造成的严重后果,所以对企业和学校...
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