用人单位解除与工伤职工的劳动关系是否应支付赔偿金？

相关文章推荐

• 劳动争议的仲裁时效

  劳动争议的仲裁时效 发布时间：2015-04-0709:41:07 劳动法》

• 见义勇为受伤，能认定工伤吗？

  因见义勇为受伤，能认定工伤吗？认定工伤时需要准备哪些材料？（图文无关，图源网络侵删）《工伤保险条例》第十五条第二项规定“在抢险救灾等维护国家...

• 疫情期间劳动合同到期怎么办？劳动关系如何处理？

  新型冠状病毒肺炎疫情对我国的影响是非常大的，目前各级政府部门现在全力防控疫情的蔓延，社会各界也在积极配合疫情防控，那么疫情期间劳动合同到期如...

• “客观情况重大变化”解除劳动合同之解读

  1、“客观情况发生重大变化”的法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条“有下列情形之一的，用

• 医闹明知自己无理，拒绝正规法律途径维权，坚持要大量金钱，是不是可以定敲诈勒索罪？

  一、非法占有为目的，对被#害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。 二、

• 劳动仲裁可以由用人单位提出吗，劳动仲裁对用人单位有什么影响？

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

• 向法院申请恢复执行时，我应该提供哪些材料？

  您如果是就法院裁定中止的案件申请恢复执行的，应当提交如下材料： 原中止执行裁定书（包括债权申请执行

• 疫情期间辽宁省复工要求是如何规定的?企业复工优惠政策有哪些?

  2020年年初的新冠肺炎疫情影响了很多地方的去偶尔复工，一直等到3月份疫情得到较为有效的控制之后，才开始陆续复工。但是为了防止疫情的再度爆发...