社保具体缴纳时间是如何规定的?社保缴纳的标准是什么?

不论是在生活中还是工作中，社会给予我们的保障无处不在。一般情况像养老保险等等都是为我们年老之后的生活在现在做出保障，现在只需缴纳少数金额，在晚年就能享受到一笔丰厚的补偿，社会保险也是依赖于这种制度。那么，社保具体缴纳时间是如何规定的?社保缴纳的标准是什么?

社保每月的缴费时间

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。

每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

社保缴纳的标准

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。具体比例如下：

(一)如果员工的工资收入高于上一年度员工平均工资的300%，则上一年度员工平均工资的300%作为支付基础;

(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，支付基数为当地上年度职工平均工资的60%;

(三)职工工资在300%~60%之间的，应当作出实际申报。职工工资收入不能确定的，按照当地劳动行政部门公布的上一年当地职工平均工资确定支付基数。每年，社会保障将在一个固定的时间(3月或7月，各地不同)获得批准。根据去年雇员月平均工资申报的新基数，这些薪级表的证明是需要准备的。

社保缴费比例

养老保险缴费的比例与其他地方相同。养老保险：21%会由单位为您每月支付，8%由个人支付。

医疗保险：单位每月为您支付9%，您支付2%加10元大病保险(大病计划主要负责住院);

失业保险：该单位每个月为您支付2%，您自己支付1%。

工伤保险：单位每月为你支付0.5%的保险费，自己不需要支付。

生育保险：单位每月为您支付0.8%的费用，自己无须支付。

住房公积金：8%由企业为您支付，同时您自己也需要支付8%的费用。

此外，社会保障缴款减少了，但并不影响可享受的福利。医疗报销，失业救济金，工伤赔偿，养老金和产假福利均可按原标准收取。相反，养老金继续上涨，会另很多保险人和退休人员受到保护!

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