好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工可以自愿要求公司不为其缴纳社保吗?
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依照有关法律、行政法规和国务院的规定,应当缴纳社会保险费的个人称为缴费个人。与缴费单位一样,个人
什么是劳动仲裁的时效?我们该如何去理解各种时效效力? 劳动争议的时效是指劳动关系当事人权利受到侵害
因工受伤后该如何索赔,首先必须区分务工者与用人单位是劳动关系还是劳务关系,而二者区分的关键在于务工者是否
答:是否发放年终奖,属于用人单位发放工资的自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖
在实践中,劳动争议案件具有一定程度的特殊性。用人单位与劳动者之间发生的很多纠纷就在于双方没有签订书面合同
对于单位或个人因某种原因不按时足额缴纳基本养老保险费的,视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠
最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬...
辞退和开除两者的区别 这两个词看似差不多 其实区别很大! 〖辞退〗 辞退是用人单
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