员工上班期间擅自外出发生交通事故，能不能算工伤？

相关文章推荐

• 员工可以选择不买五险一金吗 单位必须给员工买五险一金吗

  给员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）系用人单位法定义务，不因约定而免除。《社会保险法》第十条基本养老保险职工应当参...

• 用人单位是否能够单方变更劳动合同？

  工作岗位具体包括工作内容、工作地点等，并且与劳动报酬密切相关，一般情况下，如果工作岗位发生了明显的变化，

• 劳动合同未及时续签的法律风险有哪些?用人单位必须和劳动者续签劳动合同吗?

  劳动合同未及时续签的法律风险有哪些?用人单位必须和劳动者续签劳动合同吗?劳动合同快要到期了，如单位有跟员工续签的想法，就要提前准备好时间与员...

• 公积金领取要什么手续吗？公积金提取条件是什么？

  住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障...

• 误工费赔偿标准是什么？误工日期怎样认定？

  一、误工费赔偿标准是什么？“受害者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工平均工资3倍以上的，按...

• 按照劳动合同法的相关规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其

  第一，用人单位提供专项培训费用。这里的专项培训费用一般是指用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有

• 2021北京公积金缴存比例是多少？职工的缴存基数是如何计算的？

  说起北京公积金，大家或多或少都会有些疑惑，在北京上班，公司和个人每月都会缴纳一定的公积金到个人账户中。今天是2021年7月17日，各个省市除...

• 新员工入职前，用人单位应注意什么？

  新员工入职是企业的新鲜血液，也是未来能带来变革的新动力，那么新员工入职时，用人单位应注意哪些事项呢？下面