好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工上班期间擅自外出发生交通事故,能不能算工伤?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
劳动合同将工资拆分为基本工资、岗位津贴和其他,三块工资都注明了固定金额,但是合同未规定加班工资计算基数和
达到法定退休年龄的职工在上班途中发生交通事故,能认定工伤吗?工伤保险待遇有差别吗?一起看看下面的案例吧~基本案情:2015年9月,原告王某秀...
《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权
实践中接触了大量关于加班维权的案例,现对加班维权中涉及到的法律问题作以归纳,以供参考。
一、关于加
有以下情形的可以作为就业困难人员对其实行优先扶持和重点帮助:
(一)享受最低生活保
无故旷工是否算解除劳动合同? 付某是某公司的员工。某日起,付某开始不去上班,公司无法与其取得联系。
由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴...
2020年退休年龄最新规定有哪些?延长离退休年龄的高级专家从所在单位取得的工资、补贴等视同离退休工资免征《财政部国家税务总局关于高级专家延长...
加载更多