好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 不得将限制生育作为录用条件
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不少单位认为,员工过了试用期转正之后才算是与单位建立了劳动关系,其实并非如此,根据《劳动合同法》的相关规
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按
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劳动合同法规定,试用期的员工想解除劳动合同,要提前3日通知用人单位,正式员工需要提前30日通知用人单位。
已经续签劳动合同了,但是现在有一份更好的工作,不想做了,该怎么办呢?
我觉得跟用人单位协商吧,说自
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当前,全国上下都在积极抗击感染新型冠状病毒肺炎,每个人都在响应国家号召,能宅就宅,非不得已不出门。可是,随着春节长假的结束,大家要逐步恢复上...
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