好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 要求员工每月走18万步,这算不算是一种奇葩规定?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
问:我们村庄旁边未经村民同意建了一座制药厂,每天晚上排放一股恶臭的气体,让我们无法入睡,现一些村民的身体
用人单位实行不定时工作制,未经行政审批的,属于违反行政管理规范,由行政管理部门进行处罚,但劳动合同仍然按
1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超
举个例子,甄嬛是个集聪慧与美貌于一身的女子,嫁与雍正后,出轨了果郡王,雍正知道后大怒,但为了自己
问:我是一名中专技校毕业生,在一家个人开办的小企业工作,一直没有签订劳动合同。半年前,老板出了车祸,一直
在外打工都知道劳动合同对于劳动者是非常重要的,如果一旦出现了劳资纠纷,只有合同才能保障务工人员权益,又能证明劳动关系的存在。那么,2020年...
以不胜任工作为由解除劳动关系仍需补偿 案件类型:民事案件 案由:劳动争议 指派单位:兴
每个人都必定要经历从学校踏进社会进入职场的过程。第一次进入职场,怎样才能让自己更快的成长呢? 接下
加载更多