我的订单

好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 要求员工每月走18万步,这算不算是一种奇葩规定?

要求员工每月走18万步,这算不算是一种奇葩规定?

时间:2020-10-09 来源:法律投稿
收藏
0条回复

提倡运动可以是一项公司文化,但上升到公司规章制度层面就有问题了。

首先,任何一项公司规章制度的诞生都需要公司全体员工民主讨论,征求大家意见来拟定。不仅要求内容要合法,程序上也要做到公开。

其次,对公司所有员工来说,每个月18万步作为强制要求,达不到就罚款肯定是不妥的。公司没有罚款的权力,员工有没有完成18万步与工作并无直接联系,谈不上能以此作为考核依据,而且达不到步数要求对公司来说也没造成任何损失,罚款处理不合法也不合理。

如果公司真是为了员工健康考虑,完全可以通过奖励方式,罚款这种方式不仅没有道理,还涉嫌违法克扣工资。这种拍脑门的制度还是早点改了吧。

声明:

1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。

2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。

3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn

评论()

您还可以输入140

加载更多

相关文章推荐

加载更多

您可能关心的问题

更多 >
社保问题
类型:社会保险 | 2024.04.22 09:42
工资延期发放
类型:工资待遇 | 2024.04.13 15:16
公司的劳动合同是否有他漏洞。
类型:劳动合同 | 2024.03.17 16:11
立即咨询

合同文书推荐

更多 >
  • 劳动争议和解协议书

    【合同文书】 ¥1.99
  • 劳动仲裁授权委托书

    【合同文书】 ¥0.99
  • 国企高层劳动合同

    【合同文书】 ¥2.99
  • 电力企业集体劳动合同

    【合同文书】 ¥4.99
  • 农村劳动力转移培训协议

    【合同文书】 ¥2.99
  • 劳动合同书(无固定期限)

    【合同文书】 ¥3.99

专长律师推荐

更多>
好律师将通过以下标准,择优对服务方进行推荐:
1、积极回复文字问律师且质量较好;
2、提供订单服务的数量及质量较高;
3、积极向“业界观点”板块投稿;
4、服务方黄页各项信息全面、完善。
  • 李倚帆 律师

    专长: 民事诉讼、刑事诉讼、交通肇事、借款担保、财产损害、国际贸易、劳动人事

    好评:
  • 杨燕 律师

    专长: 婚姻家庭、借款担保、遗产继承、房屋土地、交通肇事、人身伤害、财产损害、医疗纠纷、工商事务、劳动人事

    好评:
  • 雷博文 律师

    专长: 借款担保、人身伤害、劳动人事、财产损害、交通肇事、婚姻家庭

    好评:

热门服务

close

好律师