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问:我是九江县某公司员工,公司拖欠我五个多月工资大概元,多次找公司催讨,公司就是不给,我想通过诉讼解决,
1、大部分老板忙,不是忙于未来的战略,而是忙于昨天的问题。 2、大部分领导绩效差,
受今年疫情影响,有不少企业让员工签订放弃社保的声明,大致内容如下: 若员工自愿放弃
《妇女权益保障法》第27条规定任何单位不得再女职工“三期”期间降低工资、辞退女职工、单方解除劳动合同。但
【当当网男员工变性以旷工被解雇】当当网员工高某某因变性被以“旷工”为由解除劳动合同,高某某上诉后法院一审判决,当当公司属违法解除劳动合同,应...
一、如何签订劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时...
在我国,劳动者的权益是完全能够得到依法保障的,就工资而言,我国制定出台了最低工资标准的相关规定,劳动者的工资不得低于当地的最低标准。那么20...
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单
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