好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > ?劳动仲裁的仲裁时效有何规定?
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解答: 首先,不是所有连续性的工作关系皆可认定为劳动关系。劳动关系与劳务关系具有较大区别。
工资条,可以证明劳动合同关系。也可以清楚了解工资构成,比如是否给缴纳了住房公积金等。如果单位不给工资条,
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