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老婆在医院工作，现在续签合同，合同签4年，然后没有做满要赔偿8万元给医院，这样合理吗？

时间：2020-10-10 来源：法律投稿

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解答：
1.首先，提问者应该理解清楚医院要赔偿的原因。

2.通常情况下，我们在处理案件中，需要员工赔偿的不多：可能：严重违反劳动纪律给公司造成重大损失，或者公司花钱给员工提升个人能力同时签过服务期的约定；或者是公司与员工签订过保密协议并给过保密费，而员工违反约定的情形。除此之外要求员工赔偿没有法律依据，属于违法行为。

3.如提问者要真正解决问题，还需您具体介绍案情。否者我们也不能帮助您解决问题。

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