好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 被公司强行调岗降薪,如何绝地反击?
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每当企业内外部环境发生巨变,导致业务大起大落时,人力资源部门往往会被动的面临很多未知挑战,甚至需
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很多职工在法定年龄退休后,按照法律规定是可以每个月都能领取退休工资的,当然除此之外还可以去申请领取养老金,这个也是国家所允许的。然而很多人把...
一、工伤认定的条件
(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内
工龄事关企业职工的根本利益,尤其在计算职工的带薪年休假、医疗期、经济补偿,甚至工龄工资时,系重要的计算基数。根据《职工带薪年休假条例》与《企...
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