好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 作为一个劳动者,我们要一份属于自己的工资条可以吗?
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《残疾人保障法》对此作了如下规定: 第三十六条、国家和社会鼓励、帮助残疾人参加各种
入职需签订劳动合同,需要注意哪些坑?
一、贵公司的Hr或Leader以打电话的形式跟你明确确认入职
公司如果不接受员工的“通知辞职”,而代之以“过失性辞退”,公司需要举出足够的证据证明员工存在严重过失。否
答:“三金”是指养老保险金(=工资*6%+工资*25.5%)、医疗保险金(工资*1%+工资*5.5%)、
《中华人民共和国劳动法》第三十一条明确规定:"劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
农民工男48岁事发城市:深圳事件经过:2018年11月8日去工地上班,主要工作是室内装修刮灰,喷漆。17
因受新型冠状病毒肺炎疫情影响,劳动仲裁时效如何确认? 根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情
由于疫情原因,不少企业鼓励员工在家办公。为此,有不少人对于在家办公产生了一些疑问,不明白在此期间工资是如何计算的?所在单位要求适当降薪合法吗...
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