作为一个劳动者，我们要一份属于自己的工资条可以吗？

相关文章推荐

• 退休时养老保险未缴满15年怎么办？

  一、退休时养老保险未缴满15年怎么办？根据现行有效的政策，职工达到法定退休年龄时，基本养老保险累计缴费不足15年的，有三种办法可以解决，职工...

• 什么是“老人”“中人”‘新人”?

  “老人”以及“中人”和“新人”等，是近年来养老保险制度改革引入个人帐户以后出现的新概念。“统帐结

• 国家规定元宵节是法定节假日吗？

  不是。元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节为国家法定假日，元宵节不在其中。元宵

• 法律问答：加班费的计算基数怎么算？

  加班费的计算基数怎么算？根据法律规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。加班费计算基数按照以下顺序，共有三种确定方...

• 劳动合同期满日遇休息日和法定休假日是否需要顺延？

  
  无需顺延。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第5条第2款规定：

• 错误通知劳动者签定劳动合同造成损失谁埋单？

  问：我是某诊所的一名诊所护士，为更好地发展，我又于去年十一之后报名参加了大庆当地一家医院护士招考考试，经

• 发生事故伤害多长时间可以申请工伤认定?

  答：用人单位应当从发生事故伤害或被诊断为职业病后的第一个工作日，通知工伤行政部门和经办机构，从发生事故伤

• 无固定期限劳动合同是不是终身劳动合同？

  
  无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同，但无固定期限合同不等于终身劳动合同。如果