好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 诺成合同与实践合同的区别有什么?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
在南非,在劳动争议领域,调解作为一种替代性纠纷化解途径所取得的成就令人瞩目。 1994年4月,南非
如果企业不执行该规定导致传染病传播或者有传播严重危险的,则涉嫌刑事犯罪。附法律依据:《中华人民共和国传染病防治法》第七十七条规定,单位和个人...
据不完全统计,从2020年1月1日起,北京、广东、浙江、陕西、天津、重庆、安徽、江苏、西藏、内蒙
员工与企业签定劳动合同,明确双方权利和义务的协议,并对劳动者提供的劳动给予相应的报酬。这里企业与员工之间
答:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除下列各项后,不得低于当地最低工
1.试用期工资
不得低于劳动合同约定工资的80%
《劳动合同法》第二十条规定,劳动者在试用期
特殊工种有哪些?特殊工种退休最新规定有什么?社会经济的快速发展,离不开我们每一位在工作岗位上默默奉献的人,但是存在着这么一种群体,相对于我们...
日前,《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》正式发布,仔细阅读这份《意见》,会发现对带薪休假怎么落
加载更多