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劳动关系与劳务关系的区别如下: 1、主体不同:劳动关系主体是确定的,一方是劳动者,另一方是用人单位
核心点 公司未依法为员工缴纳社会保险,包括不缴、少缴和漏缴,将会面临以下法律风险:
《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权
律师提醒:如果用人单位仅以口头通知的形式辞退劳动者,劳动者在没有接到盖有公章的正式书面通知前,应当按时上
用人单位不能随意给员工调岗后,许多员工就认为无论怎样单位都不能给自己调岗,岗位很稳定。但事实上,单位不能
只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移,工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件:
可以。 社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认
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