好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 每周实行6天工作制,多出一天是加班吗?
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在以下几种情况下离婚缺席判决是可以的:
(1)被告经传唤拒不到庭,可以缺席判决。
经济补偿,是指在劳动合同解除或者终止后,依法一次性支付给劳动者的经济补助。 依据《劳动合同法》第三
劳动关系与劳务关系的区别如下: 1、主体不同:劳动关系主体是确定的,一方是劳动者,另一方是用人单位
工伤事故官司中的证据概述 邓益洲律师,北京德恒律师事务所,电话:1352096
今年6月14日,在江苏省新沂市人民法院律师工作站,经过多次面对面释法、背靠背的沟通,马某和原单位握手言和
无牢固限期劳动条约,是指用人单元与劳动者约定无确定终止时间的劳动条约。 有下列情形之一,劳动者提出或者赞
来源:上海人力资源和社会保障
案情简介
2018年5月,崇明区劳动保障监察大队接到举报,反映
员工离职的劳动补偿金要交税吗?员工离职劳动风险防范注意事项有哪些?大家都知道,劳动者在一个企业工作后,总会因为某些原因离职,员工离职分为主动...
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