每周实行6天工作制，多出一天是加班吗？

相关文章推荐

• 劳动仲裁可以由用人单位提出吗，劳动仲裁对用人单位有什么影响？

  劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

• 可以多拿工资的5种情况

  
  1.年假未休
  用人单位不能强行不批准员工休年假。如果经与员工协商，不批准员工休年假，就要在员工申请

• 用人单位拖欠的工资，是否可以作为普通债务直接向人民法院提起诉讼？

  《劳动争议司法解释二》第3条明确规定劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉，诉求不涉及劳动关系其

• 机修工干私活兼职“老中医” 法院：员工违反规章制度，公司系合法解除劳动关系。

  说起多才多艺，不得不佩服机修厂的王师傅，他不仅是位有30年工龄的机修工，还是位自学成才的“老中医”。这位

• 应该选择稳定的工作还是跳槽?

  
  我在一家外企6年，也是无固定期限劳动合同，底薪6000多，每月补助奖金都拿满是一万多一点的收入，如果公司

• 被拖欠工资，也没有签劳动合同该怎么办？

  
  公司已经两个月没有发工资了，我当时入职也没有签订劳动合同，这样我还能使用法律维权吗？
  拖欠工资、建

• 2020年国家法定年龄结婚低保法律规定

  我国1999年民政部发布了加快建设与完善城市据您最低生活保障制度的通告，因此从1999年发展至今我国最低生活保障制度也已经有了将近二十年的考...

• 家政服务人员受伤能适用雇佣损害关系索赔吗？

  问： 我在邱某夫妇家当保姆。某日，我在邱某夫妇家擦洗窗户玻璃。一行凶抢劫罪犯闯入邱某夫妇家