好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 每周实行6天工作制,多出一天是加班吗?
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现在很流行“丧文化”,在就业环境不理想的当下,拥有一份稳定的工作别提有多舒服了,不仅意味着每个月有固定的收入,也意味着退休之后可以安安稳稳地...
用人单位未与劳动者签订劳动合同,在法院诉讼中,劳动者提出双倍工资,是否应该由劳动者举证?发生劳动争议,当
规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
企业制定劳动合同时,如何防控风险?好,大家注意了,画重点。
我总结了风险防控方法三点:
来源:上海人力资源和社会保障 【案情简介】 曹某于2018年1月4日入职上海某科技有限公司,
其实很多的宝妈都不了解什么是保胎假,这里要温馨提示一下,其实保胎假和产假是不一样的,只有怀孕七个月以上的
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