公司规定请假超3天自费缴社保，企业不给员工缴纳社保会受到什么处罚？

【公司规定请假超3天自费缴社保】在重庆江津上班的老王爆料称，他所在的公司今年1月21日突然张贴出通知，明文要求：1个月内请假超过3天及以上，该月的保险费要全额自理。全年请假超过24天，以自动离职处理。对此，劳动监察部门表示：企业行为不符合规定，这样做已涉嫌克扣工人工资，“遇到这样的情况，如果不涉及劳动争议，可直接向当地劳动监察部门反映。如果在劳动关系中涉及有争议的情况，还可以及时向当地劳动仲裁部门求助。”

网友热评：

1. 世间之大无奇不有啊，林子大了什么鸟都有，包括这种菜鸟公司。

2. 这个请假超过三天员工全额负担保险的操作我们都执行了七八年了，谁去投诉或者仲裁呀，除非不想干了。

3. 越快倒闭的越多这种规定，因为它没业务所以领导能把时间用来想怎么对付员工。

4. 去年公司一直没有交社保一直试用期，最后去劳动监察，赔付了双倍工资，我是相信法律的。

5. 这种公司不跟他废话，找更多证据直接曝光他违法行为。

今日学法：企业不给员工缴纳社保会受到什么处罚？

1.行政处罚

用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。

用人单位无故不缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，更严重的处罚是自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2.对用人单位、责任人罚款

社会保险费征收机构责令用人单位缴社会保险费，单位逾期没有缴纳的，会被处以应缴社会保险费数额，一倍以上三倍以下的罚款。

单位没有按照法律规定为职工办理社会保险，缴费的。情节严重对负责人处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的处以5000元以上10000元以下的罚款。

3.扣押、查封、拍卖单位财产

社保费没有在规定期限内缴纳或者补足的，可以申请县级以上行部门决定划拨，账户余额不足的可以要求单位提供担保，拒绝提供担保的，可以向人民法院申请扣押、查封、拍卖其等值财产。

4.被列入征信“黑名单”

不依法为工人购买社保，将被列入政府机构征信黑名单。单位将受到各种限制，包括对政府采购，运输，招标，生产许可证，资格审查，融资贷款，市场准入，税收优惠的限制。

5.赔偿工伤、生育、失业保险金、养老保险金的损失

用人单位没有缴纳社保，导致员工不能享受工伤生育失业保险金的，由该用人单位按照项目标准赔偿工伤保险金损失。

没有为员工办理社会保险，且社会保险经办机构不能补办，则该员工将没有资格获得社会保险福利。用人单位应当按照保险标准支付职工保险待遇或赔偿损失。

6.随时被职工解除劳动合同，支付经济补偿金

《劳动合同法》规定，用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以依法提出，单位没有缴纳社保为由，随时解除劳动合同，并且要求支付经济补偿。

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