专家解读延迟退休如何进行，退休年龄该怎样认定？

【专家解读延迟退休如何进行】①小步调整：延迟退休改革不会一步到位，而是每年延迟几个月或每几个月延迟1个月；②弹性实施：延迟退休不会搞“一刀切”，不是规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，而是要增加个人自主选择空间；③分类推进：延迟退休不是齐步走，对于现有不同职业、地区、岗位存在的一些政策差异，改革后也会保持政策延续性；④统筹兼顾：相关的配套和保障政策措施需要协同推进。

网友热评：

1. 人口老龄化日趋严重，人口结构失衡，是全世界稍微经济发展得好一点的国家都会面临的困境。

2. 8090后独生子女一代会不会赶上，这样意味着一对夫妻养4个老人，拉扯2个孩子，干到65岁，领上退休金，再带4个孙子孙女。

3. 35岁后就很难找工作啦，还延迟退休，怎样保障？

4. 就现在这个工作状态，我能不能活到退休都是个问题。

5. 退休确实有需要，我们可以理解，但不应该一刀切，希望能协商解决，毕竟和企业比，职工是弱势群体。

今日学法：

现在我国的退休年龄制度还比较完善，不仅考虑了男女，而且还考虑了身份的特殊性，所以法定退休年龄在认定上也有很大的区别。

1、正常退休年龄标准

国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部（管理或专业技术岗位满10年以上）年满55周岁，女工人（工勤岗位）年满50周岁，社保累计缴费满15年的，就可以办理退休手续，按月领取基本养老金待遇。

2、特殊工种退休

特殊工种是岗位属于高风险或者对身体健康有一定伤害的工作，比如，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的，并且养老保险累计缴费满15年。可办理特殊工种退休手续。

3、因病提前退休

因病提前退休，主要指的是没有能力再继续在岗位工作，有医院证明，经过劳动鉴定委员会 确认他已经完全丧失劳动能力， 符合条件后就可以办理提前退休手续了。病退下的退休年龄男年满50周岁，女年满45周岁

4、公务员提前退休年龄

公务员符合下列条件之一的，1、满三十年工作年限的；2、工作年限满二十年的，并且距法定的退休年龄不足五年；3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。公务员自己提出申请，经过任免机关批准，可以提前退休。退休的年龄就要根据工作起始时间和条件来计算了，没有具体年龄的规定。

5、退休退休年龄起始时间的认定

目前实行居民身份证和职工档案记载年龄相结合的方法，认定两者一致的时间为职工的出生日期，根据出生日期来认定职工的退休时间。实际工作中，采用职工个人身份证号码时间来确定退休年龄。身份证年龄和档案记载年龄不一致，根据（劳社部发[1999]8号）规定：以档案记载的最早年龄认定。

以上是关于“专家解读延迟退休如何进行，退休年龄该怎样认定？”的相关信息，想了解更多的相关知识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。