规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

用人单位拖欠工资不发的行为是不合法的。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除

答：按照《关于终止、解除劳动合同有关问题处理意见的通知》和《原北京市劳动局关于转发原劳动部<关于通

我是某制造公司保卫科的员工，工作岗位是巡逻安保，与公司签订有为期3年的劳动合同。2019年3月24日，我利用周末时间去爬山，不慎摔倒致左小腿骨折。第二天，我根据公司考勤制度要求，书面向公司请...

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“试用期”是用人单位和劳动者为了相互了解、相互选择而根据合同期限约定的不超过6个月的考察期，用人单位不应

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根据《省政府关于印发江苏省新型农村社会养老保险制度实施办法的通知》（苏政发[2009]155号）