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劳动争议

单位里有十多名劳动者的权益受到侵害,如果申请仲裁,可不可以优先审理?申请仲裁要收费吗?

来源:法律投稿

劳动者一方在十人以上的争议,仲裁委员会可优先立案,优先审理。发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求

在劳务派遣中,劳动者主张遭受损害的,劳务派遣单位与用工单位如何承担责任?

来源:法律投稿

由劳动者承担证明其确实遭受损害的举证责任。按照《劳动合同法》第九十二条的规定,如劳动者的损害是由用工单位

找律师或法官咨询的区别。

来源:法律投稿

当事人遇到法律问题要去咨询,肯定要原原本本,原汁原味的把过程讲清楚的。法官和律师听完后,答复是完全不同的

不给加班工资怎么办?

来源:法律投稿

员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:

问:探视权可以强制执行吗?

来源:法律投稿

答:依据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)第三十二条规定: 婚姻法

只签订单独的试用期合同违法吗?

来源:法律投稿

司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,在

问:哺乳期内劳动合同期满,单位能解除合同吗?

来源:法律投稿

答:根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动者在规定的医疗期内,或者女职工在孕期、产期或哺

问:我想申请加班费的劳动仲裁,对于所需证据不太了解:我在一家外企

来源:法律投稿

答: 您好!您可以将与加班有关的材料作为证据提交,但必须符合证据的三要素,即真实性、关联

问:如果因国家环保政策企业被查后,被要求关闭停产,企业停产关闭期

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答:该情形属于客观情况发生重大变化导致劳动合同无法继续履行的情形,用人单位应当先行与劳动者协商变

上海地区的工伤医疗期间住院伙食费、交通食宿费如何享受?

来源:法律投稿

工伤人员住院治疗工伤的,由工伤保险基金发给每人每天30元(2018年4月1日起)的伙食补助费;经上海市医

问:医疗期满解除需要满足哪些条件?

来源:法律投稿

答:用人单位以《劳动合同法》第四十条第一款和劳动者解除劳动关系的,需要注意以下几点: (1

劳动者离职后档案还在单位,劳动关系还存在吗?

来源:法律投稿

档案关系不能等同于劳动关系,但是在一些特殊情况下,档案关系可以作为确认劳动关系的证据之一。用人单位在与劳

朋友注册商业保理时用了我的银行高管资质,后来没有给我发工资,也没有签订劳动合同,我算不算保理公司的职员?

来源:法律投稿

如果只是单纯的高管资格证挂靠行为,仅仅是一种民事关系行为,双方没有形成劳动用工事实,那么双方不存在劳动合

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    专长: 交通肇事、劳动人事、借款担保、民事诉讼、刑事诉讼

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