答：公司未在试用期内与劳动者解除劳动合同，说明劳动者在试用期间被证明是符合录用条件的。现在公司突

答：不可以。双方建立劳动关系，单位应当为劳动者缴纳社会保险费，于单位而言是应尽义务，对劳动者而言

答：无效婚姻属于不受法律保护的社会关系，当事人一经申请，法院应当依法作出判决，且不准原告撤诉。因

答：根据沪人社综发(2016)29号规定：企业确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支

参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依

答：您可以向法院起诉要求男方支付抚养费，如果男方拒绝承认与小孩的父子关系，您可以申请法院做亲子关

答：若探望权的生效判决巳进入执行程序，与子女共同生活的一方提出中止行使探望权清求的，可由执行庭根

答：限制行为能力人尽管行为能力受限，但其仍与子女具有血缘关系，享有相关权利。因此，对于限制行为能

答：有配偶者与他人同居，为解除同居关系，双方以借款或其他形式确定补偿金，一方起诉要求支付该补偿金

答：此时法院不应予以采信。同理，被告的确定问题也是如此，原告通常把对方当事人的父母列为共同被告，

答：劳动仲裁可以在公司注册地，也可以在公司经营地，本案中上海为你工作的实际地点，即实际经营地，你

答：同时具备： 1、达到国家、本市规定退休年龄；男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55

《劳动争议调解仲裁法》在规定一裁终局制度的同时，对劳动者和用人单位规定了不同的救济途径：对于劳动者保护