好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:试用期刚过,公司突然提出要辞退劳动者,劳动者怎么办?
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个人在职场上进行劳动仲裁时, 收集到有利的证据是非常重要的, 那怎样才能收集到有利的证据
在《劳动合同法》中,对于需要支付1个月代通知金的情形仅限于第40条所规定的3种条件下解除劳动合同的情况,
经济补偿的支付年限主要是为劳动者在本单位工作的时间,但同时还应注意以下几个问题: 1.如存在劳动者
用人单位基于经营活动的实际需要,有时会对个别员工的工作岗位进行调整。如果员工不同意调岗,是否可以拒绝到岗?员工拒绝调岗缺勤,用人单位是否有权...
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在我国,不管是用人单位还是劳动者,其实法律都是赋予了他们一定的合同解除权的。当然,针对不同的主体,法律中
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