好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 问:试用期刚过,公司突然提出要辞退劳动者,劳动者怎么办?
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日常生活中,家里有事忙不过来,免不了要请亲朋好友帮帮忙,他们之间临时建立的关系称为雇佣关系,双方即没有正
公司依法拥有经营自主权及用工自主权,为维持正常的经营需要,公司有权根据员工的自身状况,安排其合理的工作岗
自新型冠状病毒爆发以来,一部分公司也被迫转型,还有公司迫不及待的想复工,现在随着疫情的好转公司也开始陆陆续续进行复工,公司会要求员工想办法回...
再婚是合法结婚,所以再婚的可享受法定婚假。 根据国家有关职工婚丧假的规定精神,再婚者与初婚者的法律
因工伤导致脚脖子受伤,但是没有签订劳动合同,老板拒绝赔偿,有哪些途径能够维护权益呢?
老板扯,老板
一、案情介绍:张三于2014年8月6日入职某公司工作,职务为技术员,入职当天某公司与张三签订书面劳动合同,并对劳动合同期限、工资待遇等进行
辞退是用人单位主动解除劳动合同的行为,分为“过失性辞退”和“无过失辞退”以及“经济性裁员“。 根据
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