好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动争议 > 不服劳动争议案件“一裁终局”裁决如何救济?
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【95后平均在职仅仅7个月就选择辞职】中国年轻人对一份工作的耐性正逐渐变得更加有限。因为尊重自我感受、道德感和薪资要求等方面的考虑,新一代年...
用人单位维持原约定条件续签劳动合同而劳动者不同意续签的情形下,用人单位不需要支付经济补偿金。
答:不可以。因为公司为员工缴纳社会保险是法律义务,是法律强制性规定,即使员工自愿放弃,公司也应当为员工缴
基本案情
2007年3月1日陈某进入某建筑公司担任建筑师。2009年12月,双方签订无固定期限劳动
【浙江鼓励一周休2.5天】对于上班族来讲,朝九晚六已经是一种习惯,但是还是有一部分人无法达到,他们需要加班而且有可能周末也需要加班,这部分人...
载《最高人民法院司法观点集成8》第683题
《劳动合同法》第37条规定了劳动者提前30日以书面形式
借 条① 为购买房屋或生产②,现收到③王xx④(身份证号)⑤以现金或转账方式⑥出借的¥.0
问:2006年4月起,我的邻居何某某在某机械有限公司处工作。2014年5月,公司因何某某与领导发生争吵并
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