试用期一个月不到辞职有工资吗？

相关文章推荐

• 劳动力年龄范围规定是多少？农村劳动力年龄结构是什么？

  劳动力年龄范围是多少？农村劳动力年龄结构是什么？有一些人可能会在外企工作，可能你会发现在外企工作的外国人年领比较偏年轻化，因为从外企内部的架...

• 2020年柳州市最低工资标准是多少？

  职工在公司里面上班都是有工资的，但是每个地方都有不同的工资标准，那么在柳州最低工资标准是怎样的呢？关于这个问题，很多人不是很懂。下面就由好律...

• 要离职需要提前多久通知单位？如果单位一直招不到人是不是就不能离职了？

  其实并不是，试用期内提前三天就行，转正后提前30天通知单位，这30天就是给单位招人的缓冲时间，并

• 缩短工时制及其范围你了解多少

  缩短工时制是指劳动者每日工作时间少于八小时、平均每周工作时间少于四十小时的工时制度。在特殊条件下从事劳动

• 公司已安排职工加班后补休，是否还要支付加班工资？

  以补休代替加班费的做法在企业中很普遍，但这种做法有无法律依据呢？在此，上海劳动法律师解答如下：休息日安排

• 公司拖欠员工工资，员工该怎么办？

  ?劳动合同法第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报

• 面对用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者应该怎么办？

  最近在接受法律咨询时经常会涉及用人单位违法解除或终止劳动合同的情况，在此，徐惠律师整理出以下与之相关的劳

• 什么是劳动者单方预告解除权，什么是其单方即时解除权？

  劳动合同法规定，试用期的员工想解除劳动合同，要提前3日通知用人单位，正式员工需要提前30日通知用人单位。