好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 2020年杭州市最低工资标准是多少?
对于职工来说最重要的就是工资多少,由于每个地区都有不同的工资标准,那么在杭州市最低工资标准是怎样的呢?关于这个问题,很多人不是很懂。下面就由好律师网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
2020年杭州市最低工资标准
杭州市政府下发调整市区最低工资标准的通知从本月开始市区最低月工资标准调整为1650元;非全日制工作的最低小时工资标准调整为13.5元。
此前杭州市区最低月工资标准为1470元非全日制工作的最低小时工资标准为12元。本次调整分别上调了180元和1.5元两项增幅都超过了12%。
依据浙江省政府关于调整全省最低工资标准的通知我省的最低月工资标准最新调整为四档,1650元、1470元、1350元、1220元;非全日制工作的最低小时工资标准也有四档,13.5元、12元、10.9元、9.8元。
最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定发放的物价补偿性质的津(补)贴。
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
以上就是关于2020年杭州市最低工资标准是多少的具体内容,通过上文的解释,我们可以了解到最低工资都是有经过调整的,并不是一成不变,通过工资标准就可以知道地区经济发展水平是怎样的。以上这些就是好律师网小编为大家整理的相关内容,如果还有什么疑问,可以咨询好律师网相关律师。
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1、工伤认定申请表 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明书
一、什么是劳动关系 1、劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。
用人单位维持原约定条件续签劳动合同而劳动者不同意续签的情形下,用人单位不需要支付经济补偿金。
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